Кейсы проектов

Если Вам интересны разработки компании, то ниже представлены актуальные кейсы BetaRobotics.
Мы уже сделали

Текстиль М

Портал для комплексных поставок СИЗ для нефтегазовых компаний.

Сократили время обучения нового сотрудника в компании с 2 месяцев до 3 недель за счет автоматизации процесса обучения новых сотрудников и работы с товарами с помощью Битрикс24.

Карсен групп

Компания занимается поставками эксклюзивных масел Glimtrex и Pnz для финишной обработки элитной древесины.

Центр Исследования и Развития Предпринимательства

Компания оператор акселерационных программ для предпринимателей и корпораций.

Создали единую систему для слаженной работы сотрудников, за счет чего сократили сроки согласования проектов в 3 раза.

Kassaofd

Один из крупнейших интернет-магазинов по продажам и обслуживанию онлайн-касс по 54-ФЗ и интегратор государственных информационных систем для предприятий малого и среднего бизнеса.

В результате создали гибкий портал с возможностью менять и добавлять новые услуги.

АСУ BIM для ОАО “РЖД”

АСУ BIM создана для координации проектных и строительных подрядчиков и внедрения технологии BIM на всех этапах строительства объектов ОАО “РЖД”.

В процессе совместной работы разработали базы данных BIM-моделей, компонентов для использования данных, средства импорта геопространственной информации.

DreamBooks

Портал для создания книг с целями пользователей.

Портал сразу после старта получил всплеск активности пользователей и стабильно увеличивающуюся целевую аудиторию благодаря простоте использования и хорошо проработанной идее позиционирования.

Цифровые карьеры

Создать систему для отслеживания въездов и выездов транспортных средств на территории карьера с возможностью распознавания номеров
Клиент
Компания является одним из ведущих предприятий по разработке и производству специальной одежды для нефтегазового комплекса.

Задача

Задача состоит в создании автоматизированного процесса обучения нового и текущего персонала компании за счет создания модулей обучения с тестированием и оценкой знаний.

Также в задачи входило создание и настройка блоков отчетов для упрощения работы с внутренней документацией и согласованием договоров

Результат

Сократилось время на “втягивание” нового сотрудника в компанию, его обучение продукции и особенностям продажи с 2 месяцев до 3 недель.

Руководство видит по каждому сотруднику результаты его тестирования и понимает его уровень подготовки и знание материалов о продукции и компании.
Текстиль М
Клиент
Компания занимается поставками эксклюзивных масел Glimtrex и Pnz для финишной обработки элитной древесины.

Задача

Автоматизация процессов бизнеса, т.к. в старой схеме почти все задачи были завязаны на собственника и нескольких ключевых сотрудников. Конечная идеальная цель проекта — это иметь возможность управлять компанией удалённо.

Результат

Структурировали заказчиков, описали бизнес-процессы, написали инструкции для персонала, внедрили CRM, где помимо управления продаж в том числе и автоматизировали ряд внутренних процессов.

Это позволило перебросить часть задач на систему, также получать актуальную информацию о работе компании удалённо через механизм отчётов.
Карсен-групп
Клиент
Компания оператор акселерационных программ для предпринимателей и корпораций, тестировщик продуктов на новых рынках (США, Китай и др. страны).

На сегодняшний день имеет огромный международный опыт по выстраиванию и масштабированию бизнеса.

Задача

Сотрудники компании не знали, каким образом организовать слаженную работу специалистов внутри компании.

Главная задача, которую поставили перед нами — создать грамотную систему коммуникаций персонала для согласования проектов в реальном времени.

Результат

Создали единую систему для работы сотрудников, за счет чего руководство стало видеть всю информацию по проектам в "реальном" времени.

В результате время на обработку входящих заявок сократилось в 2 раза, а количество форс-мажорных ситуаций уменьшилось на 70%.
ISLA
Клиент
Один из крупнейших интернет-магазинов по продажам и обслуживанию онлайн-касс по 54-ФЗ и интегратор государственных информационных систем для предприятий малого и среднего бизнеса.

Задача

Ключевая задача при создании портала - продумать возможность менять и добавлять новые направления и услуги, подстраивать портал под изменения законов о торговле.

Стала очевидной необходимость полной проработки SEO, так как была задача сделать ТОП в поисковых системах на высоко конкурентном рынке.

Результат

В процессе совместной работы реализовали создали портал с региональностью сайта для умножения страниц в поисковой выдаче.

Сделали полную интеграцию с CRM-системой для комплексной работы с клиентами.
Kassaofd
Клиент
Один из крупнейших российских производственно-строительных холдингов, главные компетенции которого сосредоточены в сфере проектирования и строительства железных дорог.

Задача

Разработчик системы ООО "Синтез-АТ”, в рамках проекта мы выполняли следующие задачи:

— Разработка сервиса установки BIM-модели в заданные координаты
— Разработка базы данных BIM-моделей подвижного состава
— Разработка компонентов для использования данных об объёмах эксплуатационных работ станций за заданный период времени
— Разработка средств импорта геопространственной информации

Результат

В процессе совместной работы создали основополагающие элементы и компоненты BIM-модели, разработали средства импорта геопространственной информации.
АСУ BIM для ОАО “РЖД”
Клиент
Портал для создания книг с целями, где каждый пользователь может создать свою собственную книгу целей на 3 года и воплотить в жизнь все, о чем мечтает.

Задача

Задача состояла в выборе технологии, которая позволит быстро выйти на рынок и легко поддерживается.

Результат

Создали онлайн-портал с удобным и интуитивно понятным интерфейсом.

Сразу после старта портал получил всплеск активности пользователей и стабильно увеличивающуюся целевую аудиторию благодаря простоте использования и хорошо проработанной идее позиционирования
DreamBooks
Клиент
Частный заказчик, собственник карьера

Задача

Создать систему для отслеживания въездов и выездов транспортных средств на территории карьера с возможностью распознавания номеров, чтобы прекратить несанкционированные вывозы нерудных материалов с карьера.

Также в систему включена возможность экспортирования базы данных в формате CSV, что позволяет легко организовывать отчетность по посещаемости карьера.

Результат

В результате внедрения системы была выявлена недобросовестность сотрудников охранной компании и произведена замена охранной компании.

Снизилось количество несанкционо вывозимого нерудного материала.
Цифровые карьеры